Drømmer du om at få en rolle, hvor du får mulighed for at tage ansvar og skabe mærkbar værdi for både kollegaer og organisation? Vi søger en engageret og handlekraftig HR-Manager til en interim rolle frem til slutningen af 2025. Efterfølgende vil der være mulighed for at fortsætte som HR-specialist, hvor du kan videreudvikle dine kompetencer og skabe værdi i en spændende og dynamisk organisation. Hos Coor er det dig, der gør forskellen
Dine opgaver – hvor DU gør en forskel
De opgaver, du vil løse i denne stilling, er vigtige for os, og vi tror på, at du kan gøre en stor forskel. Hos os vil du få mulighed for at tage ansvar, samtidig med at du har en direkte indflydelse på både vores medarbejdere og teamets succes.
Dine primære ansvarsområder vil være:
Teamet glæder sig til at byde dig velkommen i en rolle, hvor du får rig mulighed for at gøre en forskel – både for os som virksomhed og for dine kolleger i hverdagen.
Teamet består af 9 passionerede kolleger, der sammen skaber rammerne for en god arbejdsplads. Vi er et mix af HR-specialister og generalister, og selvom vi hver især har vores ansvarsområder, er der altid plads til sparring og samarbejde. Vi tror på, at vi opnår de bedste resultater, når vi løfter i flok, og vi sætter en ære i at støtte både hinanden og resten af organisationen.
Teamet har et tæt samarbejde med både HR Business Partnering og Payroll, hvor vi støtter forretningen, når det kommer til ansættelsesretlige spørgsmål og forståelse af overenskomster. Vi har også et skarpt øje for at implementere ny lovgivning og udvikle HR-politikker, som skaber værdi på tværs af organisationen.
Vi har en vigtig rolle gennem hele medarbejderens rejse i organisationen – fra deres første dag til deres sidste – og vi stræber altid efter at gøre den rejse så gnidningsfri og positiv som muligt.
Dit kommende arbejdssted, startdato, og afdelingen du bliver del af mv.
Stillingen er en fuldtidsstilling med fleksibel arbejdstid, tilpasset dine forskellige opgavers karakter og efter aftale med nærmeste leder. Du får base på vores hovedkontor i Herlev eller Horsens afhængig af hvor i landet du bor.
Vi forventer, at du kan tiltræde i stillingen hurtigst muligt.
Vi forestiller os, at du som person er…
Først og fremmest ser vi dig som en serviceminded person, for hos Coor er det en af de vigtigste kvaliteter. Du trives med at hjælpe andre og finder glæde i at levere løsninger, der gør en forskel.
Vi leder efter en person, der ikke kun passer ind fagligt, men også menneskeligt – én, der vil være med til at løfte vores arbejdsplads og være en del af vores fællesskab.
Dine faglige kompetencer
Vi forestiller os, at du har solid erfaring inden for HR Operations, enten fra HR-administration eller payroll, og at du har prøvet kræfter med ledelse tidligere. Du er fortrolig med både ansættelsesret og arbejdsret, og hvis du endda er uddannet erhvervsjurist, vil det være prikken over i’et for os, du trives med at kunne bruge din viden til at sikre, at vi gør tingene rigtigt fra start.
Du kan måske ikke sætte flueben ved 100% af det, vi har listet op i stillingsopslaget, men det er også helt ok. Så længe vi kan mærke din passion og lyst til at arbejde med os, er vi åbne for et eventuelt samarbejde, uanset hvilken baggrund du medbringer. Det kan jo være, at det er lige præcis dig, der er det perfekte match til Coor og jobbet. Vi glæder os til at modtage din ansøgning/dit CV.
Det er lige mig I leder efter - Hvordan søger jeg jobbet?
Vi indkalder løbende til samtaler og fjerner opslaget, når den rette kandidat til jobbet er fundet. Vi modtager ikke ansøgninger på mail, fordi vi passer på dine personfølsomme oplysninger (GDPR). Vi opfordrer til, at du undlader at have et billede på dit CV/din ansøgning, da vi foretrækker en så upartisk rekrutteringsproces som muligt.
400332392
Fast
Fuldtid
Dag
21-12-2024
hurtigst muligt
Herlev eller Horsens
Hørkær 12A 2730 Herlev