Coor søger en servicemedarbejder til rengøring hos kunde i Ballerup

Nu har du mulighed for at få et job i en af Nordens førende Facility Management virksomheder. I jobbet som servicemedarbejder hos Coor vil opgaverne, du kommer til at løse, få stor betydning for os og vores kunder. I Coor er det dig, der gør forskellen.

Hvad bliver mine opgaver i Coor?

Som servicemedarbejder vil dine opgaver omfatte ansvar for rengøringsområder, både dagligt og periodisk, samt at følge et fast rengøringsprogram. Derudover ville du skulle udføre opgaver som:

• støvsugning og gulvvask
• rengøring af inventar og fitnesslokaler
• aftørring af borde, lamper og paneler
• rengøring og afkalkning af toiletter og baderum

Mød nogen af vores servicemedarbejdere i Coor (Video)

Hvor skal jeg arbejde, hvor mange timer, og hvornår skal jeg starte?

Adresse: Klausdalsbrovej 601, 2750 Ballerup

Timeantal og ugedage: Stillingen er på 30 timer ugentligt i tidsrummet 05:00 til 11:30, mandag – fredag. Ekstra/overarbejde kan forekomme.

Startdato: 06/12 – 2024

Hvad er forventningerne til mig?

For at få succes i Coor er du serviceminded og dette er en del af dit DNA. Derudover er det en fordel, hvis du:

• har erfaring med rengøring, herunder kendskab til rengøringsmidler og arbejdsmetoder
• kan arbejde selvstændigt og har blik for god kvalitet
• er vant til at indgå i teams, hvor alle hjælper hinanden

Har du ikke alle kvalifikationerne til denne stilling, så opfordrer vi dig til at søge alligevel. Det kan sagtens være, at vi er et match.

Hvad kan Coor tilbyde mig?

Hos Coor får du en fantastisk arbejdsplads med en masse gode kolleger. Udover det får du:

• løn i henhold til Serviceoverenskomsten (DI og 3F)
• en god pensionsordning
• sundhedsforsikring, som betyder, at du hurtigt kan få behandling hos fx fysioterapeut, kiropraktor mv.
• feriehusordning (lejlighed i Spanien og sommerhuse i Danmark)
• en personaleforening, som tilbyder billetter til attraktive priser samt LogBuy rabatordning (elektronik, tøj, restauranter mv.)

Hvordan søger jeg jobbet?

Vi indkalder løbende til samtaler og fjerner opslaget, når den rette kandidat til jobbet er fundet. Vi modtager ikke ansøgninger på mail, da vi passer på dine personfølsomme oplysninger (GDPR). Vi opfordrer til, at du undlader at have et billede på dit CV/din ansøgning, da vi foretrækker en så upartisk rekrutteringsproces som muligt.